Evita el liderazgo tóxico
Hay muchos casos en el trabajo donde se vive el liderazgo tóxico. Posiblemente, sea que estás habituado a las conductas nocivas y las tomas por «normales», o que los líderes logran ser tan persuasivos que confunden la mente del afectado y este llega a creer que se lo merecía. De cualquier forma, llega el momento […]
Conociendo a los líderes reflexivos
Son los líderes «concienzudos y ordenados» Continuando con los diferentes perfiles de la metodología DISC, conseguimos a los líderes reflexivos. ¿Sabes si te identificas con este, o es el perfil de tu líder más cercano? Los líderes reflexivos son muy analíticos, cautelosos y sistemáticos. Suelen destacar por su cualidad de ser callados y muy educados. […]
Trabajar con multitareas: ¿es beneficioso?
Multitareas: cada vez alguien se vuelve más valioso de acuerdo a su capacidad de hacer diversas tareas al mismo tiempo. ¡Mayor productividad! O eso asumen todos. En realidad, la multitarea proviene de un proceso para los ordenadores, esos equipos informáticos capaces de cumplir diversos trabajos al mismo tiempo. Pero aplicado a los humanos, la historia […]
Cuáles son los tipos de liderazgo que debes conocer
“El liderazgo no consiste en estar al mando, sino en cuidar de las personas a tu cargo”. Simon Sinek Un líder es una persona encargada de gestionar un equipo. Los tipos de liderazgo son las formas en que este rol se cumple en cada persona, que no es igual en todos los casos. Estos deben […]
Cómo reconectar un equipo de trabajo y fortalecerlo
El equipo de trabajo es una pequeña parte que puede causar grandes éxitos o caídas a una empresa. Muchos jefes están acostumbrados a ver con mayor importancia a los clientes, buscan darles todo lo que piden; se esfuerzan por atraer, convencer, hasta enamorar, pero pocas veces entienden realmente la importancia de su equipo. ¿Por qué […]
Qué hacer si crees que eres una persona insegura
Diariamente, puedes lidiar con la inseguridad, pero puedes estar diagnosticando muy mal. Una cosa es ser inseguro y otra sufrir del síndrome del impostor. ¿A qué se debe esto? Pues, parece más fácil tomar una idea de algo que viste en Instagram o TikTok y decir: sí, sufro del síndrome del impostor. O, definitivamente «sufro […]
Los errores comunes que debes evitar a la hora de dar feedback
El feedback es una herramienta efectiva para la comunicación entre grupos profesionales. Nadie puede leer la mente de otros y, como seres comunicacionales, lo mejor es utilizar las habilidades naturales y aplicarlas para obtener resultados positivos. Un feedback o realimentación es un mecanismo, una habilidad o una respuesta a una reacción. En términos técnicos, es […]
Características y habilidades de los líderes directivos
«Líderes ambiciosos y competitivos» Este mes de abril tratamos sobre los líderes; así que siguiendo la publicación de metodología DISC, comenzamos a definir cada uno, iniciando con los líderes directivos. Los líderes directivos son personas con carácter centrado y directo. Son unos líderes natos que disfrutan mostrando sus fortalezas y dando seguridad a los demás. […]
Cómo aprender a ser un líder empático
Empatía: «Capacidad de identificarse con alguien y compartir sus sentimientos». (RAE) Un líder empático será aquel que puede entender a otra persona, ya sea identificándose o comprendiendo su forma de actuar y hasta pensar. Cabe destacar que, para lograr empatía, es necesario saber comprender y ser compasivo. ¿Cómo es esto? Según la Real Academia Española: […]
Teletrabajo y la metodología DISC
Durante la pandemia, el teletrabajo ha tomado un mayor auge. Más que eso, las funciones de diversos empleados cambiaron, principalmente su horario, tomando el trabajo desde casa como principal, mientras otros recibieron flexibilización de horarios, asistencias virtuales, teleformación, entre otros. Ahora, aunque todos estos trabajos tienen beneficios y desventajas, no todas las personas reaccionan igual […]