Liderazgo y finanzas: dos factores importantes
Un líder necesita conocer diversas áreas; entre ellas, comprender más sobre liderazgo y finanzas. Para un mejor desenvolvimiento en este ámbito, lo apropiado es que tenga buen manejo y fluidez en: Mejorar el costo del capital Mantenerse actualizado en tendencias económicas Involucrar a su personal Cuidar la calidad en el servicio Si este líder es, […]
Cómo conseguir buenos líderes dentro de la organización
El liderazgo también ha evolucionado, lo que hace que las organizaciones necesiten conseguir líderes cada vez más. Algo interesante es que las buenas compañías que entienden la importancia de capacitar a su personal, constantemente destinan ingresos para programas de desarrollo de liderazgo, pero los resultados no son tan efectivos como esperan. Estas fallas realmente se […]
Conociendo a los líderes reflexivos
Son los líderes «concienzudos y ordenados» Continuando con los diferentes perfiles de la metodología DISC, conseguimos a los líderes reflexivos. ¿Sabes si te identificas con este, o es el perfil de tu líder más cercano? Los líderes reflexivos son muy analíticos, cautelosos y sistemáticos. Suelen destacar por su cualidad de ser callados y muy educados. […]
Trabajar con multitareas: ¿es beneficioso?
Multitareas: cada vez alguien se vuelve más valioso de acuerdo a su capacidad de hacer diversas tareas al mismo tiempo. ¡Mayor productividad! O eso asumen todos. En realidad, la multitarea proviene de un proceso para los ordenadores, esos equipos informáticos capaces de cumplir diversos trabajos al mismo tiempo. Pero aplicado a los humanos, la historia […]
Evita el liderazgo tóxico
Hay muchos casos en el trabajo donde se vive el liderazgo tóxico. Posiblemente, sea que estás habituado a las conductas nocivas y las tomas por «normales», o que los líderes logran ser tan persuasivos que confunden la mente del afectado y este llega a creer que se lo merecía. De cualquier forma, llega el momento […]
Cuáles son los tipos de liderazgo que debes conocer
“El liderazgo no consiste en estar al mando, sino en cuidar de las personas a tu cargo”. Simon Sinek Un líder es una persona encargada de gestionar un equipo. Los tipos de liderazgo son las formas en que este rol se cumple en cada persona, que no es igual en todos los casos. Estos deben […]
Cómo reconectar un equipo de trabajo y fortalecerlo
El equipo de trabajo es una pequeña parte que puede causar grandes éxitos o caídas a una empresa. Muchos jefes están acostumbrados a ver con mayor importancia a los clientes, buscan darles todo lo que piden; se esfuerzan por atraer, convencer, hasta enamorar, pero pocas veces entienden realmente la importancia de su equipo. ¿Por qué […]
Qué hacer si crees que eres una persona insegura
Diariamente, puedes lidiar con la inseguridad, pero puedes estar diagnosticando muy mal. Una cosa es ser inseguro y otra sufrir del síndrome del impostor. ¿A qué se debe esto? Pues, parece más fácil tomar una idea de algo que viste en Instagram o TikTok y decir: sí, sufro del síndrome del impostor. O, definitivamente «sufro […]
Los errores comunes que debes evitar a la hora de dar feedback
El feedback es una herramienta efectiva para la comunicación entre grupos profesionales. Nadie puede leer la mente de otros y, como seres comunicacionales, lo mejor es utilizar las habilidades naturales y aplicarlas para obtener resultados positivos. Un feedback o realimentación es un mecanismo, una habilidad o una respuesta a una reacción. En términos técnicos, es […]
Características y habilidades de los líderes directivos
«Líderes ambiciosos y competitivos» Este mes de abril tratamos sobre los líderes; así que siguiendo la publicación de metodología DISC, comenzamos a definir cada uno, iniciando con los líderes directivos. Los líderes directivos son personas con carácter centrado y directo. Son unos líderes natos que disfrutan mostrando sus fortalezas y dando seguridad a los demás. […]