Cómo conseguir buenos líderes dentro de la organización
El liderazgo también ha evolucionado, lo que hace que las organizaciones necesiten conseguir líderes cada vez más. Algo interesante es que las buenas compañías que entienden la importancia de capacitar a su personal, constantemente destinan ingresos para programas de desarrollo de liderazgo, pero los resultados no son tan efectivos como esperan. Estas fallas realmente se […]
Conociendo a los líderes reflexivos
Son los líderes «concienzudos y ordenados» Continuando con los diferentes perfiles de la metodología DISC, conseguimos a los líderes reflexivos. ¿Sabes si te identificas con este, o es el perfil de tu líder más cercano? Los líderes reflexivos son muy analíticos, cautelosos y sistemáticos. Suelen destacar por su cualidad de ser callados y muy educados. […]
Los errores comunes que debes evitar a la hora de dar feedback
El feedback es una herramienta efectiva para la comunicación entre grupos profesionales. Nadie puede leer la mente de otros y, como seres comunicacionales, lo mejor es utilizar las habilidades naturales y aplicarlas para obtener resultados positivos. Un feedback o realimentación es un mecanismo, una habilidad o una respuesta a una reacción. En términos técnicos, es […]
Cómo aprender a ser un líder empático
Empatía: «Capacidad de identificarse con alguien y compartir sus sentimientos». (RAE) Un líder empático será aquel que puede entender a otra persona, ya sea identificándose o comprendiendo su forma de actuar y hasta pensar. Cabe destacar que, para lograr empatía, es necesario saber comprender y ser compasivo. ¿Cómo es esto? Según la Real Academia Española: […]